为进一步加强队伍建设，筑牢思想政治根基，切实转变工作作风，3月19日，宜秀区人民检察院召开司法雇员集体谈心谈话会，会议由院党组成员、政治部主任、办公室主任姚莉主持，院党组成员、驻院纪检监察组组长赵宜平出席会议并讲话。

会议分两个阶段进行。第一阶段是对全体司法雇员开展谈心谈话，第二阶段是对2023年度招录司法雇员试用期满考核成绩不佳人员开展提醒谈话。

在第一阶段会上，姚莉首先传达宜秀区人民检察院2024年度检察工作会议暨党风廉政建设工作会议精神，分析当前工作形势，明确总体工作目标，剖析当前司法雇员队伍存在的突出问题，对下一步工作提出具体要求。

会上，11名司法雇员畅所欲言，同与会人员分享了各自入职以来的经验感悟、自身存在不足以及今后努力方向。大家纷纷表示，要在今后的工作中强化政治理论武装，坚定理想信念，提高履职能力，为宜秀检察事业高质量发展贡献微薄之力。

赵宜平强调，检察机关是政治性极强的业务机关，也是业务性极强的政治机关。全体司法雇员要真正将纪律记在心中，严守底线，做到守纪律讲规矩，踏实履行职责，尽心尽力完成各项工作任务。

在第二阶段开展的提醒谈话中，赵宜平、姚莉代表院党组对2023年度招录司法雇员试用期满考核成绩不佳的5名同志进行警示提醒。

会议列举了针对现实表现和考核结果反映的司法雇员在态度、作风、能力方面存在的诸多问题，并对下步整改工作提出要求，坚决立行立改、举一反三，尽快改善工作态度、转变工作作风、提高工作能力，展现司法雇员良好精神面貌。

赵宜平强调，一要认真对照剖析，查找问题差距，尽快转变作风，改善精神状态。二要提高工作能力，积极汲取先进经验，总结好的工作方法。三要强化纪律意识，注重自身仪容仪表，严格遵守检纪检规，树立内外良好形象。